业精于勤 有幸置身于积极向上的工作环境 学习不松懈（转载自国家税务总局省电子税务局）【小云说税】个人用拆迁补偿购置新房如何缴纳契税？税务 个人用拆迁补偿购置新房如何缴纳契税?答：根据《中华人民共和国契税法》(中华人民共和国主席令第五十二号)的规定：“第七条
（2021年11月10日人社部令第45号公布自2022年1月1日起施行） 第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 &nb
切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来团结广大职工为推动高质量发展贡献智慧力量 全国总工会党组12月10日召开（扩大）会议传达学习中央经济工作会议精神。会议强调，要落实王东明同志要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，切实把思想和行动统一到党中
如何以劳动者“严重失职”为由解除劳动合同？ 来源：南京劳动律师网【风险影响】 用人单位因劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害解除劳动合同的，必须负举证责任。然后，何为严重失职和重大损害，法律上并没有明确的界定，客观上增加了用人单位的举证难度。【应对策略】
问题：我们公司最近收到了客户开具的一张增值税专用发票，但是开具的内容压线错格了，我们公司可以拒收吗？收还是不收，真是个问题~ 根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。请和我一起了解一下关于发票的基本规定，你就知道答案了！1.
工伤保险小贴士：职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付？转载：https://mp.weixin.qq.com/s/B8etIPWGE0Z2sgbvxx3FQAHave a good day！工伤保险小贴士职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付？为了方便广大职工了解工伤保险相关知识
转载链接https://mp.weixin.qq.com/s/yNGfrNsDUd1_oZkuybzVYQQ1企业对于因新型冠状病毒肺炎被隔离的员工，能按旷工处理吗？A:不能。因新型冠状病毒肺炎被隔离的员工在隔离期间，其状态等同于正常工作，并不具有旷工的故意，因此，企业不仅不能以旷工构成严重违反规
劳动法关于临时工放假的最新规定来源：法律快车整合 https://www.lawtime.cn/info/laodong/laodongguanxix/linshigong/201904183424033.html 临时工一般是基于合同关系建立起来的，合同中通常也会约定相关的休假时间，工作时间，
转载：云岭行政律视野 链接： https://mp.weixin.qq.com/s/3qLOCUr79j0CLERgNLKmLg公司是商业活动的主体。为追求商业效率，在公司之中尤其是业务部门会存在着提前加盖了公章的空白合同。员工利用或者是工作期间利用职务之便取得的盖章合同，又或者是离职之后没有交
转载 云人社发〔2020〕30号各州、市人民政府：为深入贯彻落实党中央、国务院关于扩大失业保险保障范围、更好保障失业人员基本生活的决策部署，确保失业人员待遇应发尽发、应保尽保。根据《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）要求，经省人民政府同意，现就扩
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撒职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别
链接http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=42196&ClassID=662转载：人力资源和社会保障网近日，省人力资源和社会保障厅印发了《省职称评审管理实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。为了便于广大职称工作管理人员和专业技术人才更好
法津小常识超法定退休年龄还在岗的务工人员在工作中受伤能认定为工伤吗？ 首先，我们要知道“超龄工伤”与“退休工伤”是两个不同的概念。 超龄工伤：是指超过法定退休年龄，但未领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤
（ 德宏分公司）2021.05.26.
